Não
coloque sua foto no início do CV. Isto só faria sentido se você estivesse
concorrendo a um concurso de miss ou modelo.
Jamais
coloque pretensão salarial. Este é um assunto a ser discutido numa entrevista
pessoal.
Coloque
apenas Referência Pessoal, quando de fato a pessoa mencionada for importante
para falar, com propriedade, sobre o seu desempenho profissional;
Mande
o CV em uma fonte do computador simples, como Arial ou Times New Roman. Evite
fontes rebuscadas, difíceis de serem lidas. O tamanho da fonte deve ser 10 ou
11, para facilitar a leitura do selecionador.
Cuidado
caso tenha Orkut, FaceBook, pois hoje em dia, as pessoas se expõem demais neste
tipo de mídia social e acabam revelando aspectos de personalidade, comunidades
que participam, fotos postadas em condições inadequadas, que podem não
são ser muito condizente com a empresa na qual está pleiteando uma vaga.
Lembre-se que o computador transformou o mundo numa "ervilha" e é
muito fácil, saber quem é quem.
Não
escreva no CV que você participou do Coral da Escola Estadual X, Y ou Z, que é
síndica do prédio, que foi campeã de xadrez ou tocou bumbo na fanfarra no dia
07 de setembro. Isto é um verdadeiro "mico". Só mencione, caso
realize, trabalhos voluntários, uma vez que as empresas entendem que além de
retratar uma responsabilidade social, promove o desenvolvimento de novas
competências nos indivíduos como: lidar com adversidade e diversidade, ter
maior controle emocional, trabalhar em equipe etc.
Lembre-se
sempre:
Nos
dias atuais, a indicação para se obter um novo emprego é a maior fonte de
recrutamento nas empresas. Em outras palavras, mais de 80% dos casos de mudança
de emprego acontecem via contato, ou o tão falado networking (rede de
relacionamento). Não se lembre de procurar as pessoas apenas quando estiver
precisando, pois isto não é networking, é interesse explícito e as pessoas
percebem que o contato não é sincero. Cultive relações saudáveis e muito
sucesso na elaboração do seu curriculum vitae.
Fonte: MÁRCIA HASCHE
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